YB-LAB-002LABOR RESOURCE POOL
劳务分包标准化、专业化、规模化的建筑劳务服务体系
在册工人 800+
服务范围
全工种覆盖，满足不同阶段施工需求
300+在册人数
土建劳务
钢筋工|钢筋制作、绑扎、连接
模板工|木模、铝模、爬架支设
混凝土工|浇筑、振捣、养护
砌筑工|砌块砌筑、抹灰、找平
技能详情
中高级占比 80%
200+在册人数
装修劳务
抹灰工|内外墙抹灰、腻子
铺贴工|瓷砖、石材、地板
油漆工|乳胶漆、木器漆
木工|吊顶、隔断、安装
技能详情
精装修经验丰富
150+在册人数
安装劳务
水电工|给排水、电气预埋
暖通工|风管、水管设备
消防工|喷淋、消火栓系统
技能详情
持证上岗 100%
人员配置
科学的人力资源结构，确保施工效率
队伍规模
15个
固定班组
800+
在册工人
85%
持证率
拥有完善的劳务培训体系，定期开展技能提升与安全教育，确保队伍素质持续领先。
钢筋工
25%
模板工
25%
混凝土
15%
砌筑工
15%
装修工
10%
安装工
10%
* HEXBIN DISTRIBUTION CHART (Area ∝ Population)
管理模式
数字化管理手段，保障劳务合规高效
人员管理
实名制登记
身份证、技能证、保险信息录入
考勤管理
人脸识别打卡，出勤数据实时同步
工资发放
银行代发，直接到账工人卡
安全管理
质量管理
合作方式
灵活多样的合作模式，适应不同项目需求
清包工
只提供劳务，材料甲供
结算公式参考
结算 = 完成工程量 × 劳务单价
- 纯劳务输出
- 管理灵活
- 成本透明
典型适用场景
总包方管理能力强，材料集采优势明显
工期紧，需要快速补充劳动力